各系部、处室、中心、馆：

为进一步推进必赢76net线路课堂教学创新工作，深化教育教学改革，提高必赢76net线路教师的职业教育教学能力和水平，促进学院可持续发展，根据学院《关于开展教师职业教育教学能力测评活动的通知》（浙征职【2010】5号）文件要求和学院“2016年教学工作要点”安排，决定本学期继续在全体教师中组织开展职业教育教学能力培训及测评工作。现将有关事项及安排通知如下：

• 组织机构及职责

（一）学院成立教师职业教育教学能力培训及测评领导小组

1. 学院教师职业教育教学能力培训及测评领导小组成员

组 长：洪永铿

副组长：杜宝山、贺旭辉

成 员：黄 华、朱月双、高晓红、方正华、张崇利

吴珏瑛、徐亚明、康 杰、卜范达、王 珍

盛法生、李庆海、陈冬瑞、范 平、鞠 岗

杨成青、张自强

工作职责：负责组织和协调全院教师职业教育教学能力培训与测评工作；监督检查和评价各系部教师职业教育教学能力培训与指导工作开展情况；组建校级教师职业教育教学能力测评专家组，组织实施校级测评工作。

2.领导小组下设办公室，办公室设在教务处，负责日常管理事项。

办公室主任：黄华

办公室副主任：朱月双

办公室成员：沈莉瑛、潘炀、各系部教学秘书

（二）成立系部级培训与测评小组

在校级教师职业教育教学能力培训与测评小组工作的基础上，本学期选拔测评成绩优秀的教师成立系部级教师职业教育教学能力培训与测评小组。名单如下：

1.会计系

组长：康 杰

组员：詹敏、周艳

2.财务管理系

组长：鞠 岗

组员：谢新红、吴晓涵

3.管理系

组长：范平

组员：张雅淋、潘雅辉

4.应用语言系

组长：杨成青

组员：赵佳音、叶 磊

5.贸易系

组长：王珍

组员：吴丽芬、张莉

6.商务系

组长：樊西峰

组员：钟 燕、方贝贝

7.计算机与信息技术系

组长：吴少俊

组员：相方莉、张晓燕

8.建筑工程系

组长：朱小艳

组员：袁芬、尹建璋

9.基础部

组长：李林军

组员：胡旭华、王 芳

工作职责：在学院测评小组的组织领导下负责对本系部教师的职业教育能力进行培训，包括听课、辅导等项工作；负责本系部教师职业教育能力的说课、观摩教学、讲座和公开课的安排和组织，引领系部整体教育教学能力水平的提升；督促、检查、指导本系部各课程标准的建设工作。

二、培训与测评对象

未通过职业教育教学能力测评的教师、2015年和2016年新近的教师。（具体名单见附件1）

三、组织实施步骤

（一）校级培训阶段（2016年6月29日-2016年6月30日）

学院将在2016年6月29日-2016年6月30日安排进行第六批教师职业教育教学能力培训工作，培训形式：采取集中培训的方式。具体安排见附件2。

（二）系部级培训与指导阶段（2016年9月10日-2016年11月20日）

在学院集体培训的基础上，各系部请在2016年9月10日-2016年11月20日对本系部参加测评的教师进行分散培训与指导，要求：由系部测评小组的成员与被测评教师自行结对子指导。指导内容：课程项目化教学整体设计、课程项目化教学单元设计。指导成果：形成完整的项目化教学整体设计稿、课程项目化教学单元设计稿、课程项目化教学设计的PPT。

（三）校级测评阶段（2016年11月16日-2016年12月31日）

（1）校级集中测评阶段

学院将在2016年11月16日-2016年12月15日安排进行第六批教师职业教育教学能力测评工作，培训形式：采取集中测评的方式，具体地点和时间另行通知。要求测评前上交的材料：完整的项目化教学整体设计稿、课程项目化教学单元设计稿、课程项目化教学设计的PPT。

（2）校级测评听课阶段

学院对集中测评的通过人员，在2016年12月1日-2016年12月31日进行统一听课安排，由校级测评小组成员对参评教师进行随堂听课，以便观察其使用项目化教学的能力和水平，并评价听课效果。

结合集中测评阶段和测评听课阶段的总成绩，最终评定参评教师是否通过项目化教学测评工作。

（四）总结阶段（2017年1月1日-2017年1月10日）

结合测评结果，整理并形成参评教师项目化教学的材料和成果，公布第六批教师职业教育教学能力测评工作的通过名单，并做好本次测评的总结工作。

四、政策支持

相关政策支持按必赢76net线路《关于开展教师职业教育教学能力测评活动的通知》（浙征职〔2010〕5号）文件要求执行。

五、未尽事宜由学院教师职业教育教学能力培训与测评小组负责解释。

 

必赢76net线路

                       2016年6月21日