浙征职教〔2016〕25号

各系部、处室、中心：

根据学院教学工作安排，本学期期中教学检查时间为第8-9周，即2016年10月31日-11月11日。为保证本次期中教学检查各项工作顺利进行，现印发《必赢76net线路2016/2017学年第一学期期中教学检查实施方案》，请各部门遵照执行。

附件：必赢76net线路2016/2017学年第一学期期中教学检查实施方案。

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2016年10月25日

附件：

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2016/2017学年第一学期期中教学检查实施方案

一、目的、要求

期中教学检查是教学管理中的常规性工作，也是学院教学质量监控体系中的重要环节。通过期中教学检查，了解全院各部门教书育人、管理育人、服务育人的开展情况，全面掌握教学计划的执行情况，肯定成绩，改进不足，进一步稳定教学秩序，保证教学计划顺利实施，不断提高教育教学质量和办学水平。

本次期中教学检查的重点：检查各专业2014级毕业生顶岗实习及就业工作准备和落实情况；检查校企合作责任制落实情况；检查各教研室日常管理及开展教研活动情况。

二、组织管理

（一）在学院领导的指导下，由教务处具体负责期中教学检查的组织实施和检查结果的汇总、统计、公布等工作，学生处、督导室、实验实训中心、校企合作处等部门分工配合完成各项工作。

（二）各系（部）负责对所属各专业2014级毕业生顶岗实习及就业工作准备和落实情况；检查校企合作责任制落实情况；检查各教研室日常管理及开展教研活动情况和听课、集体评课情况。

（三）各教研室负责对本教研室每位教师（包括校外兼职教师、校内兼课人员、校外兼课教师等）的课程整体设计、单元设计、教案或电子教案PPT、教学进度表与课程标准的符合度、作业布置情况、实验实训课程（体育课）开出率情况、顶岗实习准备情况、校企合作责任落实情况等进行全面检查。

（四）每位教师（包括校外兼职教师、校内兼课人员、校外兼课教师等）课程整体设计、单元设计、教案或电子教案PPT、教学进度表、参与听课和集体评课情况、作业布置情况、实验实训课程（体育课）开出率情况、顶岗实习准备情况、校企合作责任落实情况等进行自查。

（五）各系党总支负责对本系教师的师德师风和学生到课率、旷课迟到早退汇总公布、本学期学业预警情况、“两进”活动、“四无课堂”活动开展情况进行全面检查。

三、检查内容和步骤

本次期中教学检查将分为制定方案、教师自查、教研室自查、系部核查、部门抽查、汇总评议和整改提高等七个阶段进行。

（一）制定方案阶段（2016年10月24日-10月30日）

制定《必赢76net线路2016/2017学年第一学期期中教学检查实施方案》，并下发。

（二）教师自查阶段（2016年10月31日-11月2日）

由教师对个人本学期课程整体设计、单元设计、教案或电子教案PPT、教学进度表、参与听课、集体评课情况、作业布置情况、实验实训课程（体育课）开出率情况、顶岗实习准备情况及对学生学风评价等内容，填写《必赢76net线路期中教学检查任课教师教学情况自查表》（材料1，电子版）并于11月2日下班以前交到本教研室主任处。

（三）教研室自查阶段（2016年11月2日-11月4日）

1.对本教研室每位教师（包括校外兼职教师、校内兼课人员、校外兼课教师等）的课程整体设计、单元设计、教案或电子教案PPT、教学进度表与课程标准的符合度、作业布置情况、实验实训课程（体育课）开出率情况、顶岗实习准备情况进行全面检查等，填写《必赢76net线路期中教学检查教研室常规检查自查表》（材料2，纸质和电子稿各一份）。

2.各教研室对2014级学生职业基本技能培训与考核的补训及补测、制证及发证情况进行全面排查。

3.新进教师（包括校外兼职教师、校内兼课人员、校外兼课教师等）入职培训、试讲及“说课”过关情况。

4.对于本学期开设的课程第一节进行“说课”情况。

5.对上学期采用形成性（过程性）评价方式的课程的考核情况进行检查的情况。

6.收集教师对学校管理工作、教风、学风建设情况的意见和建议。

以上自查情况书面汇总并填写《必赢76net线路期中教学检查教研室自查汇总表》（材料3，电子版）后于11月4日下班以前交到本系部教学秘书处。

（四）系部检查阶段（2016年11月7日-11日）

1.按各自的职责范围检查整顿所属各专业2014级毕业生顶岗实习及就业工作准备和落实情况；检查校企合作责任制落实情况；检查各教研室日常管理及开展教研活动情况和听课、集体评课情况，并收集班主任和学生对教学管理工作与教学质量、学院教风、学风建设情况的意见和建议。

2.检查并核实所属各教研室上报的《必赢76net线路期中教学检查教研室自查汇总表》中的情况，重点检查汇总每个任课教师课程整体设计、单元设计、教学进度表与课程标准的符合度情况，并签署意见。

3.普查每个班级的教学日志填报情况和反馈情况。

4.检查重点专业核心课程标准的制定（修订）情况。

5.实验实训课程（体育课）开出率情况；检查非毕业班学生校外顶岗实习单位的准备和落实情况。

6.检查2014级学生职业基本技能培训与考核的补训及补测、制证及发证情况。

7.新进教师（包括校外兼职教师、校内兼课人员、校外兼课教师等）入职培训、试讲及“说课”过关情况。

8.对于本学期开设的课程第一节进行“说课”情况。

9.对上学期采用形成性（过程性）评价方式的课程的考核情况进行检查的情况。

10.召开教师座谈会和学生座谈会。

11.根据本部门日常教学检查中存在的问题进行重点检查。

以上检查情况书面汇总并分别填写《必赢76net线路期中教学检查系部检查情况汇总表》（材料4，电子版）、《必赢76net线路系部期中教学检查报告》（材料5，纸质和电子稿各一份）后于11月11日下班以前交到教务处。

（五）部门检查阶段（2016年11月7日-11日）

1.检查各教研室开展听课、集体评课活动情况（由教务处组织安排）。

2.重点检查2014级毕业生校外顶岗实习的准备和落实情况（安排计划、顶岗实习协议、安全预案、班会记录、单位接收函、指导教师联系情况等）（由教务处组织安排，校企合作处配合）。

3.重点抽查每个任课教师课程整体设计、单元设计、教学进度表与课程标准的符合度情况。

4.检查系部实验实训课程（体育课）开出率情况（由实验实训中心及教务处组织安排）

5.检查2014级学生职业基本技能培训与考核的补训及补测、制证及发证情况（由教务处组织安排）。

6.分别召开教师座谈会、学生座谈会，检查和了解教与学的情况，并听取对学院教学管理工作的意见和建议（由教务处、学生处及督导室组织安排）。

7.收集班主任和学生对教学管理工作与教学质量、学院教风、学风建设情况的意见和建议。检查各系部对学生到课率、旷课迟到早退汇总公布、本学期学业预警情况、“两进”活动、“四无课堂”活动开展情况、对违纪学生进行预警通报情况（由学生处组织安排）。

部门检查采取集中检查方式，具体日期另行通知。实验实训中心、校企合作处、督导室、学生处等相关部门按以上要求检查结束后，形成书面汇总材料（电子版）并于11月11日下班以前交到教务处。

（六）汇总评议阶段（2016年11月14日-11月18日）

学院召开期中教学检查总结交流会。由各系部汇报、交流期中教学检查情况；学院通报期中教学检查情况。总结交流会具体地点、时间另行通知。

（七）整改提高阶段（2016年11月28日-12月9日）

根据期中教学检查中发现的问题进行限期整改，教务处组织有关部门将开展“回头看”检查活动。

四、要求

1.各有关部门要高度重视本次期中教学检查工作，认真宣传动员，突出落实重点检查内容，精心组织所属教研室，及时保质保量地完成各项工作任务。

2.期中教学检查资料是学院教学工作开展情况、教学质量优劣的客观反映，教务处、相关职能部门与各系部都应认真做好教学检查资料的收集、汇总、整理和分析工作，并向相关部门汇报，更要利用检查结果促进教学质量和办学水平的不断提高。

3.期中教学检查资料按教学档案管理有关规定纳入教学档案管理范围，作为检查、评估和考核各系部、教研室、教师工作质量的重要依据。

4.各系部于11月11日之前把《系部期中教学检查报告》及相关材料交教务处，教务处汇总后报分管院领导审阅，由教务处负责写出期中教学检查情况通报上报院领导，并向全院各部门通报。